Secretaria Nacional Igualdad y Participación de Coalición Canaria.
Un año más, celebramos
el 8 de marzo, expresando el compromiso de continuar
trabajando por conseguir una sociedad más justa, igualitaria y solidaria en la
que la participación política y social de las mujeres sea tenida en cuenta como
un pilar básico en la construcción de la Igualdad de Oportunidades para mujeres
y hombres.
El Día
Internacional de la Mujer se celebró por primera vez en diferentes países
europeos el 19 de marzo de 1911. Posteriormente,
y tras varios acontecimientos históricos en todo el mundo que dieron lugar a
mítines, protestas y manifestaciones en pro de los derechos de las mujeres, se
reconoció el 8 de Marzo como Día Internacional de la Mujer en 1917.
En 1976, la ONU invita a todos sus países miembros a
reconocer y conmemorar las múltiples contribuciones de las mujeres a sus
sociedades, y a promover la toma de conciencia de la situación femenina y su
lucha por vivir en un mundo con menos violencia, menos discriminación y mayor
equidad en la distribución de las oportunidades.
Desde entonces y hasta ahora, gracias a la lucha
incansable de millones de mujeres, que generación tras generación han
contribuido a la transmisión de valores y del sentimiento de lucha por la
igualdad real y efectiva, y a la incorporación necesaria de toda la
sociedad, actualmente podemos decir que
la situación de la mujer ha evolucionado considerablemente, aunque un siglo
después todavía quedan muchos objetivos por alcanzar.
En el proceso de consecución de la Igualdad, la
información y sensibilización de la ciudadanía han servido como herramientas
fundamentales para romper las creencias y estereotipos sexistas. Herramientas
que han favorecido, además, el cambio de actitudes y la toma de conciencia de
la sociedad sobre la necesidad de trabajar en torno a la consecución de la
igualdad entre mujeres y hombres, facilitando y reforzando el desarrollo de las
políticas de igualdad.
Un eje básico
en la construcción de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres es el
de la conciliación de la vida familiar, personal, profesional y
corresponsabilidad. Esta conciliación debe abordarse considerándola como una
necesidad, tanto de las mujeres como de los hombres, y que requiere del
compromiso y la implicación de toda la sociedad para hacerla factible.
La incorporación de las mujeres al trabajo remunerado
y su participación en el ámbito público no se ha producido paralelamente a la
participación de los hombres en el ámbito privado.
El empoderamiento de las mujeres y su plena
participación en condiciones de igualdad en todas las esferas de la sociedad,
incluyendo la participación en los procesos de toma de decisiones y el acceso
al poder, son fundamentales para el logro de la igualdad, tal como se recoge en
el Epígrafe 13 de la Declaración de Pekín de 1995.
Por lo tanto, la participación política y social de
las mujeres debe ser tenida en cuenta como un pilar básico en la construcción
de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres. Los pasos dados en los
últimos años hacia la consecución de la igualdad para mujeres y hombres han
permitido un importante aumento de la participación de las mujeres en ámbitos
como el educativo y el del trabajo remunerado pero, sin embargo, no se ha
producido un aumento paralelo de su participación en las estructuras de poder y
de toma de decisiones. La participación política, sindical y asociativa de las
mujeres Canarias aún sigue siendo minoritaria. Este es un indicador de que, a
pesar del camino recorrido, la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
aún se encuentra pendiente de consecución.
